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| ERP-C Custos | ERP-A2 Analise dos Recursos Existentes |
| ERP-P Definição dos Sistemas mais adequados à realidade da Empresa |
| ERP-I Implantação | ERP-S Suporte Técnico |

Nome: ERP-C
Descrição: CUSTOS

CUSTOS DE IMPLEMENTAÇÃO
O ERP seguramente será a principal ferramenta de gestão da empresa, e sua implementação deve ser considerada um investimento e não um custo. Os serviços de implementação compreendem os honorários da consultoria integradora do software ERP, equipe de quality assurance do software ERP, e a implementação dos bolt-ons necessários (customizações). A _bds realiza ainda uma análise preliminar da situação de sua empresa, o ERP-A1, afim de estimar corretamente os recursos necessários à adequada implementação de um sistema de ERP.

ERP-C contempla:
  • ERP-A1;
  • Recursos Humanos;
  • Despesas;
  • Treinamento;


  • A _bds Labs promove, ainda que com baixos custos, um alto controle de qualidade em seus projetos, é o que chamamos de Quality Assurance. Isto confere ao cliente a garantia de uma correta utilização do produto durante a fase de implementação.

    Finalizada esta etapa, a _bds Labs realiza uma reunião junto ao corpo diretor da empresa (GO-NO-GO MEETING) na qual faz a apresentação formal das opções de sistemas ERP viáveis e dos custos que implicarão a implementação de cada um. Esta apresentação inclui a entrega de um relatório detalhado de custos (ERP COST) além dos relatórios de retorno de investimentos (ROI-E), e de custo de operação (TCO-E) do sistema.


    Nome: ERP-A2
    Descrição: ANÁLISE DOS RECURSOS EXISTENTES

    RECONHECIMENTO DOS RECURSOS EM USO
    É essencial antes de pensar em implementar um sistema de gerenciamento de recursos em sua empresa analisar o que já se possui em termos de gestão, garantindo que não faltem no novo sistema, recursos que supram necessidades já atendidas pelo(s) sistema(s) anterior(es). Para tanto a _bds Labs faz um raio-x de seus processos e metodologias afim de tornar a migração entre sistemas um processo suave e sem transtornos.

    A análise dos recursos existentes contempla:
  • Análise e reconhecimento do(s) sistema(s) existente(s);
  • Reconhecimento dos recursos mais utilizados;
  • Análise das processos da empresa;
  • Reconhecimento da cultura metodológica adotada pelos funcionários;


  • O tempo gasto com as análises baseia-se no tamanho do sistema.

    Finalizada a análise, a _bds Labs. realiza a apresentação formal dos resultados obtidos em uma reunião onde entrega-se um relatório de avaliação (ERP ASSESSMENT) listando os recursos que podem ser suprimidos, os recursos que são essenciais, as otimizações que podem ser realizadas nas metodologias adotadas, e as integrações que podem gerar benefícios para a empresa como por exemplo condicionamento da produção aos números das vendas no mês anterior, ou ainda no mesmo período do ano anterior.


    Nome: ERP-P
    Descrição: PROJETO - DEFINIÇÃO DOS SISTEMAS QUE MAIS SE ADEQUAM À REALIDADE DA EMPRESA

    DECISÃO
    Atualmente é possível encontrar no mercado um número enorme de sistemas de gestão de recursos empresariais, todos prometem fazer milagres e o resultado é um número também enorme, cerca de três quartos, de projetos mal sucedidos (T.L. Griffith, R.F. Zammuto, L. Aiman-Smith, Why new technologies fail? Industrial Management (1999) 29-34.). A _bds Labs com experiência e conhecimento lhe ajuda a escolher o sistema de gerenciamento que mais se adequa à realidade de sua empresa primando acima de tudo pela ética e transparência, pois o importante não é prometer milagres mas deixá-lo ciente das vantagens e limitações que são peculiares a cada sistema.

    O ERP-P contempla:
  • Análise das opções opensource viáveis e adequadas às necessidades de sua empresa incluindo a análise detalhada das características de cada sistema, isto envolve parâmetros como:
    • - Aderência;
      - Localização;
      - Tecnologia;
      - Rastreabilidade;
      - Integração com internet e outros aplicativos;
  • Planejamento de reestruturação metodológica;



  • Nome: ERP-I
    Descrição: IMPLANTAÇÃO

    MIGRAÇÃO INTELIGENTE
    O treinamento de pessoal é construído sobre uma cultura de responsabilidade digital e apresenta as novas diretivas de segurança definidas para a empresa, colocando os funcionários em situações reais com as quais irão se deparar em seu dia a dia, levando-os a adotarem praticas seguras e produtivas para a empresa.

    O ERP-I contempla:
  • Desenvolvimento e ajustes do novo sistema em uma rede paralela à da sua empresa;
  • Treinamento e migração do sistema para a rede principal.



  • Nome: ERP-S
    Descrição: SUPORTE TÉCNICO

    O SUPORTE NA MEDIDA CERTA
    A _bds Labs fornece o suporte na medida certa para sua empresa. Concomitantemente à implantação do sistema os funcionários recebem todo o treinamento necessário à operação do ERP escolhido, além disso, a _bds disponibiliza um prazo para ajustes onde oferece todo o suporte técnico relacionado ao sistema implantado sem quaisquer ônus.

    Após o término na implantação a _bds disponibiliza os serviços de suporte organizados da seguinte forma:
  • ERP-T: Treinamentos futuros;
  • ERP-C: Consultoria e suporte ao sistema implantado;
  • ERP-O: Suporte ao sistema operacional implantado;
  • ERP-N: Novos desenvolvimentos.